另一方面，北京协会报告也提到，北京部分信托公司发生经营风险、监管托管问责、高管人员违纪违法等负面原因引起的高管频繁变动，将对公司长远发展目标、战略发展规划和市场特色化定位造成不同程度的影响。

摘要：保8亿遗产3月7日，保8亿遗产中海信托股份有限公司在其官微发布公告称，经第五届董事会第三十三次会议、股东大会2023年第三次临时会议审议通过，选举卓新桥担任公司董事长职务，汤全荣不再担任公司董事、董事长职务。高管履新频繁近年来，安娶面临日益复杂和竞争激烈的市场环境，信托行业转型压力加大，高管密集变更亦是顺应竞争压力的表现。

着力打造风险防范化解新攻势，岁富不断加强全流程风险合规管理，加快存量风险项目化解，加速推进三个一批工作。另一方面也应牢牢抓住机遇，继承挖掘增量市场空间，加快创新发展。2024年开年至今，北京已有平安信托、国民信托、中原信托等在内的10家信托公司出现高管变更。

着力争取基础管理提升改革新成效，保8亿遗产持续完善公司治理体系和市场化机制，不断提高数据治理与信息化水平。喻智曾经对《华夏时报》表示，安娶具有银行背景的领导能为信托公司和银行之间资源互动、业务协同互补上起到一定的作用。

其中，岁富中国海洋石油集团有限公司持有95%股权，中国中信有限公司持有5%股权。

中海信托表示，继承截至本公告日，卓新桥董事长的任职资格已获得国家金融监督管理总局上海监管局核准，目前正在办理相关工商登记变更手续。1月9日，北京国家金融监督管理总局深圳监管局批复了方蔚豪平安信托董事、董事长的任职资格。

中国信托业协会曾调研总结称，保8亿遗产信托公司高管职务变动原因主要包括正常人事交接、保8亿遗产股东变动影响及市场化离任竞聘等，其中正常交接占比较高，具体包括到龄退休、股东集团内部调动、公司内部升任、信托公司外部选聘等，这类变动对公司整体管理格局和生态影响相对较小。目前，安娶汤全荣的去向尚未公开披露。

着力争取基础管理提升改革新成效，岁富持续完善公司治理体系和市场化机制，不断提高数据治理与信息化水平。尽管信托公司在稳住现有业务基本盘的基础上重新调整人员布局，继承但据《华夏时报》记者不完全统计发现，继承年初至今，已有10家信托公司出现高管变动，其中有4家公司涉及董事长、总经理变更。

(责任编辑：龚格尔)